2007年7月，团县委设立两新组织成员机构，团县委书记杨小丽、曾联分别担任正副组长，郭娅担任办公室主任，童佳、陈春艳、陈明密为其组成人员，且建立了专门的团建联络组织。并对全乐至县所有的大中小型企业的基本情况进行了详细调查。11月底团县委对20余家两新组织团建情况进行了专题调研。最终，共青团乐至县委成立两新组织20个，初步探索出一条如何在两新组织中全面建团，并有效服务广大团员青年成长成才的新路子。

     一、 深化党建带团建工作，切实加强团的基层组织建设。组织开展团建企业党建带团建每年总结考核工作，发掘典型、总结经验，制定进一步推进党建带团建工作的有效措施。进一步加强团的委员会建设和团的机制建设。联络各企业基层团组织按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，全面整顿优化组织结构，进一步理顺组织领导体系，构建团组织和团员青年的新型组织联系，以此推动基层团组织的整体活跃。

    二、深化团的先进性教育活动，加强团建组织的队伍建设。按照团市委的要求，有计划有重点地稳步开展团的先进性建设。加强团干部队伍思想政治建设和作风建设。按照团市委共青团干部教育培训规划的要求，切实把团干部的教育培训纳入到党的干部队伍教育培训工作的整体格局，推动全县团干教育培训工作进一步制度化、规范化和经常化。组织以学习“十七大”重要思想为主要内容的团员先进性教育活动。推行社会化运作方式开展评选表彰活动，进一步增强团员意识和民主参与意识。加强推荐优秀团员作党的发展对象工作，壮大青年入党积极分子队伍。

    三、适应经济社会的发展，大力开展团建创新。针对团委团组织建设中的新情况、新问题，确定单位团组织开展团建创新试点工作，不断探索新形势下有效覆盖青年、服务青年的组织形式和组织制度。依托共青团的组织建设和团的支部生活的有效裁体。进一步加强非公有制经济组织团的建设，构建以企业团组织为核心，具有开放性、协作性的企业团组织网络。加强少先队、青年志愿者协会等青少年组织和青年社团的工作，进一步发挥好它们的积极作用。同时，进一步加强与外地青年的交流工作。

团县委以两新组织为工作对象，重点深入已经建立党组织的两新组织和青联委员所在的企业，先行调研、建团并开展各项工作。通过职业技能及经营管理培训、岗位能手、青年文明号等创建评比活动，发挥了团的育人优势，开发了青年人力资源，提高了青年员工职业技能和综合素质；通过系列精品文化活动，增强了企业的凝聚力；通过帮困助残、环境保护、公益及志愿服务活动，帮助两新组织在社会上树立良好形象；通过质量宣传月活动提高了企业青年员工的信誉意识、质量意识和职业道德素养，促进了两新组织管理水平的提高。

团县委的团建工作在2007年的工作中主要抓：一是提高认识，切实加强了党对团青工作的领导；二是完善机制，强化了党建带团建工作的措施；三是从思想上带，指导团建企业组织做好团员青年思想政治工作；四是从组织上带，不断提高团建企业团组织的凝聚力和战斗力；五是从作风上带，培养团员青年创新精神和高尚情操。团县委将继续以“十七大”为指导，从严要求,积极开拓,不断创新,努力使团县委团建工作迈向一个新起点。

乐至县亲和医院“两新团建”工作纪实

通过调查了解我们得知，乐至县亲和医院目前共有员工45人，其中共青团员就占了19人，部份人员还曾经是班级或学校团的骨干。医院领导认为：把他们集合在团的旗帜下，不就是让他们有一种家的归属感吗？于是在上级团委的支持下，医院迅速完成了团支部的筹建工作，并给它制定了近期的工作目标：“团结年轻人，培养年轻人，造就医院工作的年轻骨干，为医院的外树形象作贡献”。

团支部成立初期，该医院坚持了每月一次的政治学习，每逢这天晚上，大家工作劳累后的相聚，总有许多话要说，在这里，他们谈人生，谈社会，谈家庭，谈人生历程的波折艰辛，政治学习经常开成了“谈心会”，团组织的凝聚作用初见端睨。在年轻骨干的培养上，医院团支部也起到了表率的作用。医院团支部书记不仅在工作上埋头苦干，身先士卒，在学习上也是积极进取，争当排头兵。与此同时，医院团支部还以创建“青年文明号”和“青年志愿者先进集体”为载体，让青年团员们“在服务中学会和谐，在服务中学会做人，在服务中学会奉献，在服务中实现人生价值”。自创建团组织以来，医院共青团员们共参加“三下乡”义诊和进行“禁毒防艾”宣传20多次，义诊病人3500余人次，宣传群众逾万人，同时义务献血40多人次，献血量达10000多CC。

医院团支部这些成绩的取得，不仅凝聚着青年团员们的辛勤和汗水，医院领导的重视、支持是它的基础和保障。首先是组织上的保障，医院团支部不但配备了两名兼职团干，还聘请了专职人员负责医院团支部、工会、综治维稳办的工作，在组织机制上保证了团支部工作的正常运转。同时经费上给予充分的支持和保障，凡是我县举办的各种青年人参加的文娱、体育、演讲、知识竞赛等活动，该医院为他们的参赛，不但在工作上给予优惠照顾，还高薪聘请专门人员对他们进行专项培训，达到了参赛练兵培养能力的目的。

由于医院对团组织工作的“大力度、抓规范、讲实效、重培养”的十二字方针的贯彻落实，医院的办院规模已逐渐扩大，医院职工和团员数均在不断上涨。2007年1月12日，根据团章的相关规定，医院团支部升格为团总支，下设两个团支部，即护理部团支部和综合部团支部，在广泛征求团员意见的基础上，医院党支部提出了团总支和两个支部支委的候选人，并进行了差额无记名投票民主选举，选出了医院新一届团组织领导集体，使团组织在组织机构上得到了进一步加强。在就职演说会上，每一位支委都发表了自己的任职感言，他们纷纷表示：同志们的信任，领导的支持，是自己做好工作的信心所在；无私奉献是自己的职责所在；医院的做大做强，是自己的志向所在。

为了进一步规范对团员们的团籍管理，医院团总支对团员们的团籍进行了重新注册登记，在登记过程中意外地发现，有部份团员的团籍存在较长时间的空白，也就是说，有部份团员自入团后，由于工作环境或自身环境等诸多原因，已经长达一年或两三年没有交纳团费，也没有过组织生活，这从严格意义上讲，应属于流失团员。发现这一问题后，医院团总支立即向共青团乐至县委作了汇报请示，根据乐至县关工委的指示，要求这部份团员每人写一份“关于团籍问题的情况说明”后，通过补办相关手续后对他们进行团籍注册登记。经过这次团籍重新注册登记，不但规范了团籍注册登记制度，也使许多流失多年的团员又回到了团组织的温暖怀抱，他们高兴地说：我们又找到“家”了。

的确，团组织就是青年同志们的“家”。在这里，他们拥有了知心的朋友，倾诉的对象；在这里他们拥有了并肩的同志，奋斗的伙伴；在这里，他们拥有了磨砺的战场，成长的摇篮。企业中建立团支部，是所有离开校门踏上工作岗位青年们的热望。

乐至县亲和医院团组织从支部到总支，走过了耕耘与收获的历程，有耕耘的艰辛，有成长的快乐，有收获的喜悦，更有企业发展壮大的见证。我们有理由相信，在改革开放进行到今天的形势下，会有更多的企业经营者们，深刻意识到团组织工作的重要性，投入更多的人力、物力、财力来做好这一工作，为企业的可持续发展，为华夏民族的早日腾飞，作出我们加倍的努力！

金夫人婚纱摄影乐至店团旗映红青年的心

目前，非公经济已成为支持我县经济高速增长、拓宽就业渠道、推动经济发展的一支重要力量，越来越多的青年进入非公企业就业，逐渐形成了一个新的社会团体。

2007年，乐至团县委在金夫人影楼建立了团支部，并开展了形式多样的志愿者活动。今年5月，金夫人为70岁以上老人举办了免费拍照活动，老人们拿上洗好的照片时都高兴得合不拢嘴。该影楼团支部书记何娜说：“能为这些老人作些事，我们感到很荣幸，同时这也是对企业的宣传，比起举大旗喊宣传口号要来得实在。”

我县金夫人婚纱摄影店员工人数仅8人，其中团员就有5人。刘波是金夫人婚纱摄影乐至店的经理，对在自己的企业建立团组织，刚开始他觉得这只不过是个荣誉和形式，但慢慢的他越来越清楚地体会到，这是一种“双赢”的选择：既沟通了职工和企业的感情，凝聚了人心，也促进了企业的发展。

随后，刘波发现，他原以为建团只是形式，青年员工对团组织的兴趣不大的想法是错误的，事实是团员们积极主动参与团的工作，其热情之高出人意料。团员先进性教育开始后，团员们每天下班后自觉学习一个半小时，并且还主动自荐要求担任团干。特别是搞一些大型活动，虽然很累，但看到员工们参加活动时满足的神情，就觉得很值得。

2007年，金夫人一共发展了5名新团员，两人还递交了入党申请书，员工间互帮互助、平等友爱、讲文明、讲卫生的良好氛围逐渐形成。

同时，刘波坦言：非公经济建团工作虽然小有成效，但仅靠共青团一个部门的力量是不够的，还必须与工会、妇联等群众组织协同合作开展这项工作。

乐至县尚好佳超市积极探索“两新团建”新途径

为了适应新形势下经济组织中团员青年的政治要求，拓展团组织服务非公有制企业的新途径，近年来，乐至县尚好佳超市始终把加强经济组织团建工作作为重点，尽心尽力、常抓不懈。

     前期，共青团乐至县委通过调研，了解到该超市现有职工167人，其中35岁以下青年71人，团员青年6人，都有回到团组织的强烈愿望，且超市经理高度重视团建工作，具备建团条件。尚好佳超市积极与团县委沟通，经申报、规范基础、组建领导机构、选举团总支成员、审批等程序后，在团县委的指导下成立了尚好佳超市团总支，直属团县委管理，并于近期举行了华泰手机超市建团仪式。建团后，团总支充分利用员工闲余时间开展各类学教活动，加强对青年团员的培养教育，积极组织团员青年开展劳动竞赛、岗位练兵、争当青年岗位能手和争创青年文明号等活动。此外，团总支还注重开展丰富健康的文化、娱乐、体育活动，促进青年身心健康，关心团员青年的思想、工作、学习和生活，关心和维护员工的合法权益；注重搞好团总支自身建设，健全组织生活，完善组织制度；注重发挥团员在企业经营过程中的作用，形成团总支积极参与企业管理，企业大力支持团组织活动的良好局面。

     经过一段时间的运作，目前己形成团总支健康成长、企业不断发展的良好格局，从而为县域经济的发展做出了贡献，为探索新形势下如何在民营经济组织中开展组织工作迈出了新的一步。