今年团总支首次表彰了8名青年建功标兵。由于退团团员逐年增多，新进团员人数有限，团员总数不断减少。同时，40岁以下的青年占公司员工总数的60%以上。为了适应团青工作的新形势，树立先进典型，鼓励青年成长，团总支在全司40岁以下青年中创新开展了“青年建功标兵”评选活动，基层团支部、党支部层层评选推荐，并对拟表彰的青年进行了公示。

在迎新联谊活动中，雁江公司2007年新进员工逐一作了自我介绍。刚刚走出校园的大学生们纷纷表示，要积极投身到电力事业的建设中去，并运用各自的专业知识为企业添砖加瓦。

与会人员开展了独唱、合唱、游戏等活动。雁江公司团总支还以此次活动为契机，结合公司现阶段工作重点，开展了安全生产和优质服务“百问百查”有奖问答，青年们踊跃抢答，将活动推向高潮。此次活动前，团总支向参会团员青年发放了调研卡，征求大家对团青工作、公司的意见与建议。活动现场抽取了其中的部分代表，杨堂大副总经理、谢敏毅副总经理、党群办刘聪主任当即给予了答复，在公司与团员青年之间搭起了沟通的桥梁；其余团总支将认真进行整理。