工作检查注重“全”。本次检查涉及面非常广，包括：团组织是否按期换届改选、共青团工作台帐是否健全、是否有完整的会议和活动记录、共青团目标责任制落实情况、党建带团建工作情况以及团费收缴使用记录等内容。通过此次检查，公司发现大部分基层单位共青团基础工作是比较扎实的，各单位均能做到工作有落实、活动有记录、资料较完整。

指导落实注重“细”。检查过程中，公司团委发现尽管各单位工作落实比较到位，但个别单位特别是从事共青团工作时间不长的团组织负责人对部分工作流程、方法理解不够、掌握不深。对此，公司团委十分注重对基层单位的指导，检查工作的同时，为团干部讲清工作流程、工作方法以及组织要求。如，针对个别团干部对团组织换届改选流程不熟悉，公司团委除了讲解清楚换届改选具体的流程和注意事项外，还安排有经验的老团干对其进行帮助指导。

责任考核注重“严”。在检查过程中，针对个别单位出现的工作不到位、不细化等问题，公司团委立即要求问题单位限期整改，公司还将组织专人进行复查。整改后仍然不符合相关制度和规定要求的单位，公司团委将按照共青团责任制、党群经济责任制考核的相关规定，对各单位团组织进行考核，并与单位党委领导交换意见，对单位团组织负责人提出考核建议。