为深入贯彻落实集团公司党建带团建工作会精神,公司各级团组织在各级党组织的领导下,认真做好推优工作,全年共向党组织“推优”51名。其中,推荐入党积极分子35名,占总数的68.6%;推荐发展对象16名,占总数的31.4%。
在推荐及培养上公司团委注意把握三个环节:一是推荐前的培养。各级团组织坚持抓好前期的教育培养,按季度把他们在团内的工作表现向党组织通报,互相交换意见,共同做好要求进步团员青年的培养工作。二是向党组织推荐名单。团支部按照“坚持标准、保证质量”的要求确定推荐对象初步名单并征求党、团员和党组织意见后,召开团员大会讨论通过,确定正式推荐名单报基层团委,经团委会讨论审核后向党组织进行推荐。规范、严格的推荐程序,保证了推荐的质量。三是推荐后的继续培养考察。公司团委要求各级团组织推荐后,继续协助党组织做好培养考察工作,团组织定期向党组织汇报推荐对象的思想、工作和学习情况。
共青团组织在党组织与被推荐对象之间要架起一座双向沟通的桥梁,把党团的关心和希望及时传送给他们,帮助他们尽快成熟起来。