培训首先进行了青工弱点公示活动。在学习了国网公司《关于开展安全生产和优质服务“百问百查活动”的通知》、省公司《青安岗管理办法》、雁江公司《反违章工作奖励实施办法》后，开展了安全生产、优质服务知识现场抽问。与会人员围绕自己岗位存在的不安全因素、隐患、有无习惯性违章行为、违章时的心理、如何防止进行了热烈的讨论，回忆了一次让自己记忆深刻的隐患，分析了青工思想动态。

此次培训是为充分发挥团员青年在百问百查活动、秋季安全大检查中的生力军作用，深入开展好青工弱点公示活动而进行的。团总支充分利用试点班组城西所周安会、年度总结会，把优质服务、行风建设等结合进活动，以每周一谈（谈自身存在的弱点）、每月一结（小结改进弱点的情况）、每年一比（评选出“我的好安全工作法”若干条，青工安全之星一名，并作为团总支青年建功标兵的候选人）为载体开展活动。团干不定期参加座谈会，城西所青安岗员作好青工讨论记录并以PPT形式在所内电脑上滚动播放，促使青工加以整改。

   党总支书记刘廷孝在培训会上发表重要讲话。他指出团员青年是党的助手和后备军，是企业发展的骨干力量。团组织要为青年提供成长、进步的平台，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。要围绕企业中心工作，把每一个团员青年都组织、凝聚起来，充分展示青年的生机与活力。