2004年公司推行了“青工技能振兴计划”，鼓励和搭建青年职工学技成才的平台。针对此次比赛公司高度重视，经过层层选拔挑选出了机车分公司张伟和钟俊林参加比赛。此次比赛时间紧、项点多、难度大，其中有2个主分项都是公司选手平时很少接触的内容。为了让选手能够充分应战，公司专门在焊接培训中心设置了训练场地，安排选手进行了5天的焊接技能培训；并送选手到四川省电力焊接中心，邀请焊接专家进行了2天的强化培训。同时公司还为选手配备了代表企业形象的参赛服装、专用工具工装等。参赛当天公司领导专程送选手到成都参加比赛，给选手们加油鼓劲，希望选手们赛出水平、赛出风格。

比赛中，公司参赛选手们表现沉着，充分发挥出了自己的实力和水平。其中机车分公司青工张伟焊接完成后，在场监考的老师和焊机生产厂家都不由竖起了大拇指。经过紧张的角逐，张伟取得了总成绩第10名的好成绩。这一成绩是公司在四川省历次焊工比赛中首次进入前三十名，也是资阳市在四川赛区取得的最好成绩。

在此次比赛中，公司领队邱友胜和参赛选手抓住焊接高手云集这个机会，与全省焊接精英进行了焊接技术和经验交流，进一步了解了先进的焊接工艺，学习到了许多先进的焊接技术。赛后他们纷纷表示这次比赛开阔了视野、增长了技能、认识了朋友，他们回去后会将所看所学带回到公司去、带回到工作岗位去，积极通过提高自身来不断提高公司整体的焊接水平，争做知识型、技能型的高技能人才。