说到魏、蜀、吴三国，人们会讲魏得天时，吴占地利，蜀有人和。三国能在群雄混战中割据一方，各有立国之根本。其实，得天下的战略表面看来有天、地、人各种因素，归根结底还是在于人和。正如孟子所说：天时不如地利，地利不如人和。

一个企业或者集团的核心竞争力看似有技术之争、成本之争，说穿了也只有一条：人才之争。曹魏集团能挟天子以令诸侯，统一北方，势力最大，不过是人才最多而已。而在知人善任、笼络人才方面，刘备、孙权与曹操相比，都不是一个等级的。

孙权最喜欢周瑜，周瑜死后，孙权重要谋士鲁肃全力推荐“凤雏”——庞统，称往日周瑜多用其言，孔明也深服其智。孙权闻言大喜，急招之来面试，不想庞先生出言不恭，竟称自己比周瑜强多了，孙权心中不悦，对鲁肃说：“狂士也，用之何益!”直接导致庞统跳槽到刘备门下。

论才智，庞统恐不亚于诸葛亮，司马德操、徐庶等贤人一再将两人并列齐举。想当年巧授连环策，将曹军船只锁在一起，立下一把火烧尽曹兵所有船只的第一功绩。可惜孙权因一己之悦错失良才。

那陆逊本是孙策女婿，论关系还是孙权姐夫，但是孙权启用他抵抗先主伐吴时还需下属以全家性命担保。可见孙权用人之疑。

刘备三顾茅庐传下美名，但也只能是文用孔明，武用关张，心胸有限，人才也有限。司马德操曾经告诉刘备一个商业机密：卧龙(诸葛亮)、凤雏(庞统)，两人得一，可安天下。庞统从孙权那转投门下，刘备却用而有疑，待遇远不如孔明。最后庞先生为了证明自己，抢功征西川，被乱箭射杀于落凤坡。

赵云智如孔明，勇胜关张，才德兼备，但刘备对赵云用而不重用，赏而不重赏。比如刘备当上蜀国之主，大赏众臣，封关羽为汉寿亭侯，张飞为新宁侯，但虎威将军赵云什么爵位也没有；同是五虎将，关羽守荆州，张飞守阆中，连马超也成了边疆军政大员，独有赵云与老黄忠一样，在京城调用，其实只不过是到处消防救火的游击将军。更令人不解的是，后主当政，连魏延之流也封了镇北将军、领丞相司马、凉州刺史、都亭侯，独独不见派赵云去镇守一方，更不见封侯赐爵。

蜀国伐魏不成，先主攻吴丧师，均是在人才战略上出了问题。刘备打下益州，却没有因地制宜采用均衡战略——重用益州谋士武将集团，而仍然重用自己的兵团，导致后期蜀国谋士凋敝、武将稀缺，甚至出现蜀中无大将，廖化作先锋的现象。

而曹操一生纳张绣、败袁术、破陶谦、平张邈、杀吕布、灭袁绍、定乌桓、降刘琮、走赤壁、克马超、收张鲁、封魏王。

戎马四十载，多胜少败，究其根本，乃是人才济济，且看谋士方阵：荀彧、荀攸、程昱、郭嘉、刘晔、贾诩、华歆……再看武将方阵：乐进、李典、于禁、张辽、许褚、徐晃、庞德、张颌……文武群臣中，先事他人再降曹操者多矣，曹操不以为疑。张绣两度反叛曹操，杀其爱将典韦、长子曹昂、侄子曹安民，再降，曹操仍坦然接纳；刘备、孙权不行———刘备要讲哥们义气，孙权要问来路出身。

曹操大宴铜雀台，曹氏宗族是嫡系王公贵族，穿红，其余将军俱穿绿，老曹亦穿绿袍；孙权、刘备不似老曹奸诈，自然也不会如此收买人心。

曹操困住关羽，关羽降汉不降曹，曹允之；关说待打听到刘备去处，就跳槽，曹再允之；关过五关斩六将，曹不究；知刘备乃枭雄，也几度容之，还与其煮酒论英雄……老曹如此大度，是真潇洒。当然，曹君也是真奸雄，真有许多手段，才能如此大度。

事业是人做起来的，天时、地利均是辅助条件，而惟有人和才是根本。“三大工程”要人来干，“四大抓手”靠人来抓。善用人，用好人，乃治企兴业之根本也。（程杰）