要对“共青人精神”进行大讨论，首先我们要明白“什么是共青人”，什么是“共青人精神”，通过对“共青人精神”的讨论要达到什么样的效果？

作为一个从事了9年共青团工作的团干部，我谈谈我对这些问题的认识。首先“什么是共青人”，我认为共青人应该是从事共青团工作的人，也是对我们从事共青团工作群体的规定。那么“共青人精神”就我个人理解为：共青人应该在工作和操守中具备的精神、信念和信仰，它可以从三个方面去理解，一个是政治上的价值取向，二是对共青团事业的情感追求，三是共青团干部的行为准则。

我们对“共青人精神”的讨论，首先要知道“共青人精神”必须包括的精神品质，即忠诚、创新、奉献和坚韧四种要素。要想充分理解“共青人精神”就要从理论武装、思想解放，精神凝聚、道德提升、作风建设、形象塑造等六个方面对“共青人精神”进行系统的阐述。“共青人精神”大讨论是在新形势下加强团干部思想政治教育工作的重要举措，是新时期引导团干部在“坚持科学发展观，构建和谐资阳”的伟大实践中充分发挥助手和后备军作用的重要活动。开展“共青人精神”大讨论的过程实质就是弘扬和培养“共青人精神”的过程。我们在这次“共青人精神”大讨论活动中应该注重活动的过程和达到的效果，我们通过认真的讨论要形成一种在“在讨论中学习、在讨论中思考、在讨论中挖掘，在讨论中提炼、在讨论中提高”的意识。

在当前“共青人的意识有所弱化，精神有所褪色，声音有所淡化，形象有所模糊”的形势下，我们就更加有必要对“共青人精神”进行大讨论，通过讨论弘扬和培养共青人的精神，让共青人精神在新时期发扬光大，成为落实科学发展观建设和谐资阳乃至和谐四川的精神动力。

记得共青团四川省委书记李佳曾经说过“我们机关的工作搞好了不能说明团的工作就搞好了，但如果我们把基层团的工作搞好了，那么我们团的工作才算好了”这句话充分说明李佳书记对基层团的工作的重视，也说明了基层团的工作和整个大局的关系，说明作为基层团组织必须立足于自己的本职工作，，只有把自己的本职工作搞好了，全区、全市、全省团的工作才能呈现出稳步发展，不断进取的局面，为什么我们团的工作给人的印象会是“共青人的意识有所弱化、精神有所褪色、声音有所淡化、形象有所模糊”的样子呢，我们要在自己身上找原因，通过这次讨论找到我们自身的症结所在，要对症下药，彻底改变我们的形象，并找到我们在政治上的价值取向，由此来指导我们团的工作方向。

作为从事共青团工作的普通干部，更要在这次讨论中坚定自己对共青团事业的情感追求，找到共青团工作的前进方向和动力，顺应时代的要求，与时俱进，做一名新时代新形势下的共青团干部，立足本职工作，深刻领会“共青人精神”的实质和精髓，把“共青人精神”大讨论推向高潮。在全校掀起“共青人精神”大讨论的热潮。立足于本职工作，进一步加强留守学生的建设，关爱留守学生的学习和生活，加强未成年人的思想道德建设、、、用实际行动来深化对“共青人精神”大讨论的实践，推动共青团事业的发展，从而推动雁江区资阳市和四川省的发展，为建设“和谐资阳，和谐四川”建功立业。真正达到共青团服务大局的需要。以上只是我对“共青人精神”大讨论的浅显认识，希望得到与会同仁的宝贵意见。同时感谢上级领导给我们在一起讨论的机会，让我们学到了很多东西。谢谢！

（资阳市雁江区伍隍中学团委书记）