近来，团省委 “共青人”精神大讨论开展得如火如荼，作为一名国有企业的共青团干部，我深深地感受到新形势下的共青团工作大有可为，同时结合自身实际也在认真思考新时代的共青团干部，尤其是国有企业的团干部，应该具备怎样的品质和精神？

我们认为，新时代的“共青人”，必须具备忠诚、激情、创新、奉献、坚忍的精神要素。

忠诚：对党、对国家、对人民忠诚，是共青人永不更改、高居首位的第一种精神要素。青年事业是党的事业，是广大共青人共同的事业。忠于事业，就是要忠诚于党的事业，忠诚于青年事业。近年来，企业受用工体制改革，团员数量递减、绩效考核推进、活动开展受阻、组织服务能力弱化等主客观因素影响，为企业共青团工作提出更高的挑战，面对这样形势，“共青人”必须顾全大局，以高昂的斗志、战斗的姿态投入工作。始终坚持高举团的旗帜、展示团的形象、强化团的声音，这一切都建立在 “共青人”忠诚事业的精神基础之上。

激情：88年前，激情的北大学子用“满腔热血”点燃了青年反帝反封建的青春烈火，用实际行动表达了爱国反帝的决心。激情，是当代青年的特点，是理性冲动、创新灵感、热忱事业的表现，是青年充满动力和活力的源泉，是“共青人”不可缺少的第二种精神要素。有激情的青春才富有感召力，有激情的“共青人”才能全身心地投入工作，才能把共青团的事业不断推向前进。

创新：是民族进步的灵魂，共青团素有勇开风气之先的光荣传统。“想人之所未想，见人之所未见，做人之所未做”，是共青人必不可少的第三种精神要素。时代在变、制度在变、青年的利益诉求在变，创新是团组织适应新变化、解决新问题的唯一途径。一方面，我们要从工作思路、方法、服务、管理、制度上创新。另一方面要为团员青年创新创造条件，支持他们创新、服务他们创新，从而使团的工作更加贴近青年、贴近实际，增强团组织的内在活力和战斗力。

奉献：共青团的宗旨是服务，服务大局、服务中心、服务社会、服务青年……。服务就意味着奉献，团的事业就是奉献的事业。党和国家对共青团工作寄予了厚望，广大团员青年对共青团干部充满着期待。因此，“共青人”任何时候都不能涣散斗志，任何时候都不能懈怠创业精神。要脚踏实地、埋头苦干，在勤奋工作中经受锻炼，在艰苦创业中奉献青春。要吃苦在前、享乐在后，默默工作不求名利，任劳任怨甘于奉献，以勤奋的工作创造出一流的业绩，向党和国家、向广大团员青年交上一份满意的答卷。

坚忍：共青人面对的磨炼和挑战相对较多，敢拼敢闯、永不放弃是共青人的第五种精神要素。一切辉煌的成就，都是通过艰苦奋斗取得的。共青团人要清醒地认识我国的基本国情，正确认清共青团所面临的形势，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗，发挥坚忍不拔、敢闯敢拼的精神，把成就事业的雄心壮志和个人的成长进步融入到企业发展壮大之中。才能更好地发挥作用，才能找到属于自己的位置，真正做到有“为”才有“位”。

省委八届八次全委扩大会上明确了“落实科学发展观，建立和谐四川”的决定。实现全省跨越式发展，既为团员青年发挥聪明才智、实现理想抱负提供了广阔舞台，也为共青团工作提出了新要求和新任务。形势紧迫却又催人奋进，每一位团干部都应该牢记使命、不断超越，做忠诚事业、富有激情、创新开拓、甘于奉献、坚忍不拔的新时代“共青人”。

（四川省电力公司资阳公司团委）