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6月26日上午，县人事局、团县委组织我县服务期满的16名大学生志愿者参加了乐至县事业单位考聘笔试。为使“西部计划”成为我县一项长期的惠民工程和人才工程，县委、县政府专门出台了《关于进一步做好大学生志愿服务西部计划工作的通知》（乐委发[2005]19号），制定了大学生志愿者在我县可享受的优惠政策：县上根据服务期满且愿意留下的志愿者的所学专业和择业意向，每年或两年确定一定事业岗位，面向志愿者进行公开考聘。前两年均因为全市事业单位编制冻结未解决志愿者留用岗位，令不少优秀人才外流。今年七月底，将有35名志愿者结束服务期，其中16名有意愿留在乐至就业或创业，他们中不乏素质优良、表现突出者，县编委站在人才强县的战略高度，为志愿者服务期满“二次就业”提供一些事业岗位，解决编制，建立健全“引得进来，稳得下来，发展得起来”的长效机制，以吸纳更多的全日制高校优秀毕业生来乐至服务，壮大青年人才队伍，服务帅乡经济发展。通过此次考试，将有5名志愿者进入我县事业干部队伍，正式扎根帅乡，落户乐至，为帅乡经济和社会发展建功立业。 |
